InfoLowongan Kerja Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI 2017; INFO LOWONGAN KERJA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS TAHUN 2017; Penerimaan Pegawai Non PNS Kontrak RSUP Dr. SARDJITO Tahun 2018; Rekrutmen Perawat RS Pondok Indah Jakarta Bagi Alumni STIKes Harapan Bangsa Purwokerto; YOGYAKARTA– Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr Sardjito Yogyakarta segera menjadi pusat pelayanan kanker berstandar Internasional pada 201 Ilustrasikorban kecelakaan motor. [ANTARA] Insiden kecelakaan antara dua sepeda motor terjadi di Jalan Balong Degolan tepatnya di depan Jogya-Taurism center, Dusun Ketulan, Kalurahan Candibinangun, Kapanewon Pakem, Kabupaten Sleman, Rabu (3/8/2022). Dua pengendara dari lima orang yang terlibat kecelakaan dilaporkan meninggal cash. Home Lowongan Kerja Rumah Sakit di Jogja Terbaru Juni 2023 4 Lowongan Kerja Rumah Sakit Jogja bulan Juni 2023. Sebanyak 4 Lowongan Kerja Rumah Sakit Jogja dan yang berhubungan dengan Loker Rumah Sakit, Rekrutmen Rumah Sakit, Peluang Kerja Rumah Sakit, Peluang Berkarir Rumah Sakit, Pekerjaan Rumah Sakit di Temukan Lowongan Kerja Rumah Sakit Jogja yang Anda cari di bawah ini. Lowongan Kerja Staff Gizi Siap di tempatkan di unit lain. Fresh graduate atau mempunyai pengalaman. "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Lowongan Kerja Bidan Siap di tempatkan di unit lain. Fresh graduate atau mempunyai pengalaman. "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Lowongan Kerja Perawat Siap di tempatkan di unit lain. Fresh graduate atau mempunyai pengalaman. "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Lowongan Kerja Perawat Anestesi Perawat Anestesi - Lak-laki - Usia minimal 21 tahun - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan D-4 perawat anestesi atau perawat dengan sertifikat pelatihan… Lowongan Kerja RSUP DR Sardjito – Rumah Sakit Umum Pusat RSUP Dr. Sardjito adalah rumah sakit umum yang terletak di Kabupaten Sleman, propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, persis di sebelah barat Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada dan di sebelah selatan Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada. Didirikan pada tahun 1982, rumah sakit ini segera menjadi mitra tetap Fakultas Kedokteran Universitas Gadjah Mada dalam menyelenggarakan pendidikan dokter, dokter spesialis, dan perawat. Gagasan mendirikan Rumah Sakit Umum dan Pendidikan pada satu lokasi guna pendidikan calon dokter dan dokter ahli serta untuk pengembangan penelitian, pertama kali dicetuskan oleh Prof. Dr. Sardjito pada tahun 1954, dan karena dirasakan pula adanya kebutuhan mendesak perlunya Rumah Sakit Umum Pemerintah RSUP guna mencukupi kebutuhan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta serta Jawa Tengah Bagian Selatan. Perjuangan tersebut baru berhasil tahun anggaran 1970/1971 menggunakan biaya dari Departemen Kesehatan RI dengan lokasi di Pingit, sayangnya setelah ditinjau oleh Departemen Kesehatan RI dianggap tidak memadai. Setelah pembicaraan lebih lanjut maka pembangunan RSUP dipindahkan ke daerah Sekip dengan nama RSUP Dr. Sardjito. Penggunaan nama tersebut adalah untuk mengenang perjuangan dan jasa-jasa Prof. Dr. Sardjito. RSUP Dr. Sardjito didirikan dengan SK MenKes RS no. 126/Ka/ tanggal 13 Juni 1974, yaitu sebagai RSU tipe B pendidikan pengelolaan oleh RI melalui Tugas utamanya adalah melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dan melaksanakan sistem rujukan bagi masyarakat DIY dan Jawa Tengah bagian Selatan, serta dimanfaatkan guna kepentingan pendidikan calon dokter dan dokter ahli oleh Fakultas Kedokteran FK UGM. Berdasarkan SK bersama antara RI dan Menteri P & K RI No. 522/ no. 0283a/U/1981 tanggal 2 Oktober 1981 telah dilakukan penggabungan RS UGM ke dalam RSUP Dr. Sardjito dengan memanfaatkan fasilitas pemerintah, baik dana, peralatan maupun tenaga dari Departemen Kesehatan RI, Departemen Pendidikan & Kebudayaan serta instansi lain terkait. Pada tanggal 8 Februari 1982 RSUP Dr. Sardjito telah dibuka secara resmi oleh Presiden RI Soeharto. Sebagai rumah sakit terbesar di Kota Jogja, RSUP Dr. Sardjito berusaha mengembangkan diri menjadi rumah sakit bertaraf internasional agar mampu menangani permasalahan kesehatan dengan lebih baik. Saat ini, RSUP Dr. Sardjito telah bekerja sama dengan berbagai rumah sakit internasional yang berada di luar negeri. Mitra Terpercaya Menuju Sehat menjadi semangat yang dibawa oleh setiap staff kesehatan dan pengelola RSUP Dr. Sardjito. Segala fasilitas dan tenaga ahli yang kompeten di bidangnya telah disiapkan untuk untuk anda yang membutuhkan pelayanan kesehatan. Kontak Lowongan Kerja Terbaru di RSUP DR Sardjito RSUP DR Sardjito kembali membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia terbaik untuk bergabung menjadi calon pegawai baru dengan status non PNS dengan ketentuan sebagai berikut Profesi Apoteker D4 Perawat Anestesi dan Reanimas Profesi Ners A Profesi Ners B D3 Perawat D3 Radiografer D3 Analis Laboratorium Klinis D3 Teknik Elektromedik S1 Akuntansi D3 Ekonomi Manajemen D3 Komputer D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja D3 Teknisi Kardiovaskuler Deskripsi Pekerjaan 1. Profesi Apoteker Persyaratan Memiliki STRA Surat Tanda Registrasi Apoteker yang masih berlaku atau Surat Keterangan masih dalam pengurusan atau telah Lulus Uji Kompetensi Diutamakan memiliki pengalaman Kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari instansi tempat kerja 2. D4 Perawat Anestesi dan Reanimas Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompetensi Melampirkan Surat Keterangan pendampingan ijazah muatan anestesi Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan PPGD/BTCLS Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikasi dari Institusi tempat kerja 3. Profesi Ners A Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi Diutamakan memiliki sertifikat Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan PPGD/BTCLS Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan 4. Profesi Ners B Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi Diutamakan memiliki sertifikat Kamar Operasi dasar selama 3 bulan Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan PPGD/BTCLS Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan 5. D3 Perawat Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan PPGD/BTCLS Memiliki Sertifikat lain terkait kompetensi keperawatan 6. D3 Radiografer Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja 7. D3 Analis Laboratorium Klinis Persyaratan Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi 8. D3 Teknik Elektromedik Persyaratan IPK minimal Melampirkan fotokopi STR Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku atau surat dalam pengurusan atau surat telah Lulus Uji Kompentensi Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja Tidak buta warna dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Buta Warna 9. S1 Akuntansi Persyaratan Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja 10. D3 Ekonomi Manajemen Persyaratan Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja 11. D3 Komputer Persyaratan Menguasai Microsoft Office minimal tingkat dasar Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyenangi dunia teknologi informasi dan sistem informasi Memiliki kemampuan analisis permasalahan sistem informasi Melampirkan sertifikat ketrampilan yang mendukung 12. D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Persyaratan Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibuktikan dengan fotokopi SK/Surat Keterangan/Sertifikat dari Institusi tempat bekerja 13. D3 Teknisi Kardiovaskuler Persyaratan Diutamakan memiliki sertifikat Cardiac Dasar / Intensif selama 3 bulan Memiliki sertifikat Pelatihan Kegawatdaruratan PPGD / BTCLS Persyaratan Umum Warga Negara Re[ublik Indonesia WNI Usia paling rendah 18 tahun paling tinggi 30 tahun 31 Maret 1998 untuk Diploma IV dan S1, serta paling tinggi 28 tahun 31 Maret 1990 untuk Diploma III per 1 April 2018 Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran IPK lulusan PTN minimal dan PTS minimal 3,20 Skor TOEFl untuk Diploma IV dan S1 minimal 425 dan Diploma II minimal 400 Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Tidak terikat atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal maupun non formal Kriterian penampilan Tinggi badan minimal Wanita 155 cm dan Pria minimal 160 cm, Berat badan ideal, proposional, serta berpenampilan menarik Sehat jasmani dan rohani Bagi pelamar wanita disyaratkan tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 tahun masa kerja, Tidak dalam keadaan sakit maupun dalam proses penyembuhan Bersedia menjadi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Kontrak RSUP Dr. Sardjito dan tidak menuntut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Lulusan dari Institusi Pendidikan Non Kesehatan minimal akreditasi B dari BAN-PT. Lulusan dari Institusi Pendidikan Kesehatan minimal terakreditasi B dari Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI atau BAN-PT dan masih berlaku pada saat lulus Situs Referensi Tata Cara Pendaftaran Apabila Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut ini Kemudian pelamar juga mengirimkan berkas lamaran secara offline sesuai dengan pengumuman di link sumber. Ketentuan Umum Pendafataran secara online akan diproses setelah BERKAS LAMARAN DITERIMA PANITIA YANG DIKIRIMKAN MELALUI PO BOX 15000 YK 55000 Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan dalam pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 formasi dan tidak diperkenakan untuk mengubah pilihan formasi yang sudah diisikan pada saat pendaftaran online Mencetak hasil pendaftaran online dan menempel 1 lembar pas foto berwarna dengan background merah ukuran 4×6 serta menandatangani print out pendaftaran tersebut Pelamar diwajibkan mencantumkan nomor handphone yang terkoneksi dengan aplikasi whatsapp pada kolom nomor handphone saat registrasi online. Apabila di kemudian hari pelamar terbukti memberikan data dan berkas pendaftaran palsu, maka kelulusan dinyatakan batal / diproses sesuai yang tercantum dalam surat pernyataan bermaterai Rp. yang telah dikirim. Periode pendaftaran pelamar secara online melalui website RSUP Dr. Sardjito mulai tgl 23 April s/d 1 Mei 2018 Sumber Info Info Lowongan RSUP DR Sardjito dikabarkan secara online oleh Pusat Info CPNS RSUP Dr. Sardjito berdasarkan Keputusan Presiden nomor 12 tahun 2020 tentang Penetapan Bencana Nonalam Penyebaran Corona Virus Disease 2019 Covid-19 dan Surat Edaran Menteri Kesehatan nomor tentang Registrasi dan Perizinan Tenaga Kesehatan Pada Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 Covid-19, maka memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan SDM Perawat Pegawai dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu untuk ditugaskan di lingkungan RSUP Dr. juga Loker kesehatan daerah Jogja terbaruKEBUTUHAN JABATANJabatan yang dibutuhkan adalah Perawat jenjang Ahli Profesi Ners atau Perawat jenjang Terampil D-III Keperawatan dengan status Pegawai dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Pegawai PKWT yang paling singkat dalam waktu 3 bulan akan disesuaikan status kepegawaiannya menjadi Tenaga Relawan Badan PPSDM Kemenkes setelah dilakukan evaluasi penilaian PELAMARANWarga Negara IndonesiaMemiliki ijazah D-Ill Keperawatan atau Profesi NersDalam hal ijazah sebagaiamana dimaksud pada nomor 2 di atas belum dimiliki, maka dapat diganti dengan Surat Keterangan Lulus atau Surat Pengantar Resmi dari Institusi PendidikanBerkepribadian dan berkelakuan baik serta memiliki motivasi yang tinggi dalam pelaksanaan tugas pemberian asuhan keperawatan pasien Covid-19 atau pasien non Covid-19Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja di lingkungan RSUP Dr. Sardjito serta mampu memberikan kontribusi secara optimal untuk kepentingan rumah sakitDiutamakan berasal dari institusi pendidikan PSIK Universitas Gadjah Mada, Poltekkes Kemenkes Yogyakarta atau Universitas Aisyiyah YogyakartaDiutamakan memiliki sertifikat magang di RSUP Dr. SardjitoDiutamakan bersedia bertempat tinggal di YogyakartaTATA CARA DAN TAHAPAN PENDAFTARANCalon peserta melamar dengan menyebutkan data diri yang lengkap dengan minimal menyetakan keterangan nama, pendidikan, asal sekolah, nomor handphone/ whatsapp yang aktif, jenis kelamin dan alamat tempat tinggalCalon peserta melakukan registrasi online dan mengunggah berrkas lamaran ke alamat paling lambat pada tanggal 16 Januari 2020Berkas pendaftaran yang perlu dipersiapkan dan diunggah adalah sebagai berikutSurat Lamaran yang ditandatanganiFotokopi ijazah/ Surat Keterangan Lulus/ Surat Pengantar Resmi dari Institusi PendidikanFotokopi sertifikat pelatihan, pengalaman kerja/ magang atau dokumen pendukung lain jika adaTAHAPAN SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIANPelaksanaan seleksi kompetensi adalah menggunakan mekanisme ujian wawancara yang rencananya akan dilaksanakan pada hari Senin tanggal 18 Januari peserta yang dinyatakan layak untuk mengikuti ujian dimaksud pada huruf a di atas akan diinformasikan melalui nomor handphone/ whatsapp yang aktif masing-masing calon TENTATIF PELAKSANAANPengumuman pelaksanaan seleksi 15 Januari 2021Registrasi dan pengiriman berkas 15 -16 Januari 2021Pelaksanaan seleksi wawancara 18 Januari 2021Pengumuman kelulusan 18 Januari 2021Orientasi dan penugasan 19 Januari 2021INFORMASI LAINNYAPeserta seleksi yang dinyatakan diterima sebagai Pegawai PKWT akan diberikan take home pay THP tiap bulan dengan rincian sebagai berikut Gaji pokok maksimal sebesar Rp. tetap per hari shift sebesar Rp. untuk ruang perawatan non Covid-19 dan Rp. untuk perawatan Covid-19Pegawai PKWT yang disesuaikan status kepegawaiannya menjadi Tenaga Relawan Badan PPSDM Kemenkes akan memperoleh THP sesuai ketentuan yang diatur oleh Badan PPSDM KemenkesSelama pelaksanaan tugas di RSUP Dr. Sardjito Pegawai PKWT/ Tenaga Relawan akan memperoleh Fasilitas makan dan minum selama jam kedinasanSuplemen peningkat daya tahan tubuhPeralatan APD sesuai protokol KesehatanBerkas/ dokumen yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kemballKeputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu Peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab Peserta. Sebelum kami posting lowongan ini, kami periksa dahulu apakah lowongan tersebut valid. Kami memeriksanya melalui situs resmi atau akun sosial media instansi tersebut.

lowongan kerja rumah sakit sardjito yogyakarta